去る3月25日安全衛生協議会を開催しました。
しばらく開催できておりませんでしたが、久しぶりにリアルに集まっての開催となりました。こちらのブログでは、協力会の皆さまに共有させていただいたアクアが取り組んでいる安全衛生に関する様々な情報を、まとめてお伝えしたいと思います。

はじめに会計や事業計画について役員の皆さまから報告・発表をしていただきました。

この後弊社鈴木が安全衛生についての説明を行いました。

アクアの安全衛生管理計画

１．基本方針

1. 作業手順を厳守し、ヒューマンエラーをなくそう
2. 弊社社員・協力業者作業員の安全意識を向上させよう
3. 新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止の観点から「３つ密を避けた取り組み」

２．安全衛生管理目標

1. 死亡、重大および重篤災害ゼロ
2. 労働災害総件数0件
3. 物損事故の減少

事故・災害のない労働環境への取り組み

2021年度は東京支部管内の建設業の死亡者数が1月末までで24人、1月単月で4人も出ており、昨年度と比べても増加傾向にあるようです。アクアでは幸い死亡事故や重篤な災害等はありませんでしたが、今後も引き続き事故のないよう、東京都の事例を紹介させていただきながら予防について一緒に考えました。

安全対策として「新ヒヤリハット」についてその考え方を説明しました。
ヒヤリハットは「事故につながりそうな「ひやり」「はっと」した体験を報告し、それ自体を減らす取り組みを行い、結果として事故を減らす活動です。
「新ヒヤリハット」は事故に至る前に回避できた成功体験として回避できた能力（レジリエンス能力）を向上させる取り組みのことです。高ストレスや不眠などの状態の人のヒヤリハットの体験リスクはそうでない人の1.2～2.0倍高いということが明らかになっているそうです。

事故が起こるときの状況とそれを起こす人との両面からのアプローチで災害ゼロを目指していきたいと考えています。

アスベスト事前調査報告の義務

この4月1日着工工事から、アスベスト事前調査結果の報告が義務化されました。以前からその危険性は広く知られているアスベストですが、今後はさらに厳しくなり、工事前の調査報告義務化だけでなく、その調査は登録機関による講習受講した資格を持った調査員が行い、作業員や主任者も同様に講習や資格が必要になります。

今回はアスベストの危険を伝えるビデオも視聴しあらためてアスベストの怖さを認識しました。今後は講習会も開き、社員、協力業者の皆さまと共に安全に工事を進めていけるよう周知徹底してまいります。

お酒との付き合い方について

新型コロナウィルスの影響により、外での飲食機会が減り、自宅で飲みすぎる方が増えているとのこと。お酒との付き合い方について、一度認識を新たにしていただこうと資料を提供させていただきました。

以下に当てはまる方は飲みすぎかも．．．

1. 仕事のストレスを飲酒で解消してしまう
2. 飲みすぎとわかっていてもやめられない
3. 週に2回以上休肝日を作っていない人

ここで会場からは「え～」という声や苦笑いも。
お酒の適切な量やお酒を飲みすぎない対処法などもお伝えすることで、お酒との上手な付き合い方を考えていただくきっかけになればと思います。
ストレス発散や癒しのための適度な飲酒は先ほどのレジリエンス力などにも関係してくると思います。適度に楽しめるようにしていきたいですね。

新しい社会に合ったさらなる進化を目指します！

会の最後にアクア代表八幡より、さらなる働き方改革とさらなるエコアクションを進めるために事務所の引っ越しを行うことを報告させていただきました。

新しい事務所では、IT化、ペーパーレス化を推進することを目的とし、フリーアドレス制を導入したレイアウトとする予定です。

久しぶりの親睦会

この後会場を移して2年ぶりの親睦会を行いました。
通常の半分の席数、席を立つときはマスクをしてなど感染症対策を行った上での開催となりました。

弊社猿谷の乾杯でスタート

新しく会に参加していただいた皆さんから一言ずついただきました。これからもよろしくお願いします。

弊社の新人、3人目の「鈴木」からもご挨拶させていただきました。

今回はバイオリンとギターデュオの演奏を楽しみました。とても素敵でした。ありがとうございました。

最後は弊社吉田のご挨拶でお開きとさせていただきました。

久しぶりに皆様お集まりいただき、内容も盛りだくさんでした。
これからも安全でよりよい工事をご提供できるように、アクア協力会の皆さまと共に取り組んでまいりたいと思います。

アクアの安全衛生協力会について